AGB


Allgemeine Geschäftsbedingungen der jobinho GmbH

Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) finden auf alle von jobinho GmbH angebotenen Produkte und Dienstleistungen Anwendung. Mit der Nutzung unserer Dienstleistungen akzeptieren Sie die nachfolgenden Bedingungen unverändert und vollumfänglich:

1. ANWENDUNGSBEREICH

1.1 Vertragsgegenstand
Gegenstand dieser AGB ist das Rechtsverhältnis zwischen jobinho GmbH und den ihre Plattformen und Partnerplattformen nutzenden Stellensuchenden und Stellenanbietern (nachfolgend „Nutzer“) betreffend alle von jobinho GmbH angebotenen Produkte und Dienstleistungen. Diese AGB gelten für jede Nutzung der von jobinho GmbH angebotenen Produkte und Dienstleistungen (insbesondere die Veröffentlichung von Stelleninseraten, das Aufschalten von Profilen, das Abrufen von Stelleninseraten und Profilen sowie die Bewerbung auf Stelleninserate).

1.2 Vertragsschluss
Die Zustimmung zu diesen AGB erfolgt durch Unterzeichnung eines schriftlichen Zusammenarbeitsvertrages oder einer schriftlichen Offerte, durch ausdrückliche oder konkludente Annahme einer Auftragsbestätigung, durch Bezahlung einer Rechnung oder durch Nutzung der von jobinho GmbH angebotenen Produkte und Dienstleistungen. Der Nutzer kann bei Nutzung der Webseiten von jobinho GmbH aufgefordert werden, seine Zustimmung zu diesen AGB mittels Aktivieren eines entsprechenden Eingabefeldes zu wiederholen.

1.3 Vertragsbestandteile
Integrierende Vertragsbestandteile sind (jeweils sofern im konkreten Fall vorhanden) (i) der zwischen jobinho GmbH und dem Nutzer abgeschlossene schriftliche Zusammenarbeitsvertrag, (ii) die nutzerspezifische schriftliche Offerte, (iii) die schriftliche Auftragsbestätigung, (iv) diese AGB, und (v) die im Zeitpunkt der Inanspruchnahme eines Produkts oder einer Dienstleistung geltende und auf den Webseiten von jobinho GmbH publizierte Produktbeschreibung. Im Falle von Unklarheiten oder Widersprüchen zwischen den einzelnen Vertragsdokumenten gilt die vorstehende Rangordnung.
Betreffend Datenschutz gilt die jeweils aktuelle, auf der jeweiligen Plattform von jobinho GmbH veröffentlichte Fassung „Datenschutz“.

2. LEISTUNGEN VON jobinho GmbH

2.1 Leistungsangebot
Der Nutzer wählt die von jobinho GmbH zu erbringenden Dienstleistungen aus dem im Zeitpunkt der Inanspruchnahme bestehenden Leistungsangebot aus. Das aktuelle Leistungsangebot ist jeweils auf den Webseiten von jobinho GmbH beschrieben.

2.2 Inseratekonto, Inseratekontingent & Kandidatensuche
jobinho GmbH bietet für Stellenanbieter (ausgeschlossen sind Personalvermittler) insbesondere die Dienstleistungen „Inseratekonto“ und „Inseratekontingent“ an. Für den Leistungsumfang sind jeweils die im Zeitpunkt der Inanspruchnahme der Dienstleistung geltenden und auf den Webseiten von jobinho GmbH publizierten Produktbeschreibungen massgebend.

a) Inseratekonto
Bei einem Inseratekonto steht dem Nutzer während der festen Vertragslaufzeit die vereinbarte Anzahl an Inserate zur Verfügung.
Der Nutzer ist berechtigt, nach Besetzung der Stelle das Inserat zu entfernen, jedoch ohne Rückerstattung der nicht in Anspruch genommenen Zeit.

b) Inseratekontingent
Bei einem Inseratekontingent kauft der Nutzer eine Anzahl Inseratepublikationen und schaltet diese bei Bedarf auf den Webseiten von jobinho GmbH auf. Jedes Inserat wird für maximal einen Monat auf den Plattformen der jobinho GmbH ausgeschrieben. Es gilt die in der jeweiligen Produktbeschreibung oder in einem anderen integrierenden Vertragsbestandteil festgelegte Laufzeit des Kontingents. Nicht benutzte Inseratepublikationen verfallen und werden nicht zurückerstattet.

c) Kandidatensuche
Bei einem Kauf vom Produkt „Premium“(Gemäss Webseite von jobinho GmbH) haben die Stellenanbieter die Möglichkeit, ihre Kandidaten selber in der jeweiligen Branche & Region zu suchen.

3. NUTZUNG DES LEISTUNGSANGEBOTS

3.1 Aufschaltung von Inseraten und Profilen
Mit der Erfassung eines Stelleninserates erteilen die Stellenanbieter ihr Einverständnis mit der Publikation des jeweiligen Stelleninserates auf der Plattform von jobinho GmbH. Insbesondere können die Stelleninserate auf sozialen Netzwerken durch die jeweiligen Nutzer geteilt werden. Die Stellensuchenden erklären sich mit der Eingabe ihrer Daten damit einverstanden, dass ihr jeweiliges Profil auf den Plattformen von jobinho GmbH für Stellenanbieter gemacht wird.
Das Nichterscheinen oder fehlerhafte Erscheinen eines Inserates bzw. eines Profils oder die Platzierung an einer anderen als der vereinbarten Stelle berechtigen nicht zur Geltendmachung irgendwelcher Ansprüche gegen jobinho GmbH. Der Nutzer ist jedoch berechtigt, die korrekte Veröffentlichung des nicht oder fehlerhaft veröffentlichen Inserates bzw. Profils zu verlangen.

3.2 Zulässige Nutzungen
Der Nutzer trägt die alleinige Verantwortung für den Inhalt seiner Inserate bzw. Profile. Er gewährleistet die Richtigkeit und Aktualität der darin enthaltenen Informationen.
Auf den Webseiten von jobinho GmbH dürfen ausschliesslich Stelleninserate bzw. Profile publiziert werden, die eine bestimmungsgemässe Kandidaten- oder Bewerbersuche bezwecken und sämtlichen gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Stelleninserate bzw. Profile dürfen insbesondere kein geistiges Eigentum Dritter, Persönlichkeitsrechte oder andere Rechte Dritter verletzen (siehe auch unter Datenschutz). Der Nutzer verpflichtet sich, über jobinho GmbH keine rechtswidrigen Inhalte, insbesondere Inhalte mit rassistischem, pornographischem oder persönlichkeitsverletzendem Charakter, zu veröffentlichen.

Unzulässig sind insbesondere die folgenden Inhalte:
• Unsittliche oder anstössige Stellenangebote oder Profile;
• mehrere in einer Publikation zusammengefasste Stellenangebote oder Profile;
• Stellenangebote mit falschem oder mangelndem Stellentitel oder Inserateinhalt;
• Stellenangebote für Multilevelmarketing, Schneeballsysteme, Heimarbeiten, Schenkkreise usw.;
• Stellenangebote mit erotischem Inhalt oder für Escort Services
• Mystery Shopping Angebote;
• Fort- und Weiterbildungsangebote;
• Stellenangebote, die auf Angebote für andere Positionen oder auf Kommunikations- oder andere Produkte verweisen;
• Stellenangebote mit ungenügender Identität / Adressangaben, reinen Postfachadressen (Ausnahme bildet ein Chiffreauftrag (anonym) via jobinho GmbH).

Jedes publizierte Stellenangebot muss sich auf eine tatsächlich zu besetzenden Stelle beziehen. Der Nutzer verpflichtet sich, ein Stellenangebot erst wieder aufzuschalten, wenn eine neue Stelle zu besetzen ist.
jobinho GmbH behält sich das Recht vor, diesen Anforderungen nicht vollumfänglich entsprechende Inserate bzw. Profile ohne Vorwarnung und Begründung aus ihrem Angebot zu entfernen. Darüber hinaus behält sich jobinho GmbH vor, den Nutzer bzw. dessen Zugang für weitere Dienstleistungen von jobinho GmbH zu sperren.

3.3 Einhaltung von Vorschriften
Die Nutzer sichern zu, die Plattformen von jobinho GmbH und ihre Partnerplattformen nur unter vollständiger Einhaltung sämtlicher anwendbarer gesetzlicher Anforderungen zu nutzen.

4. VERTRAGSDAUER UND AUFBEWAHRUNG VON DATEN

Eine vorzeitige Kündigung eines für eine feste Laufzeit oder für eine Mindestlaufzeit abgeschlossenen Vertrages ist ausgeschlossen. Insbesondere ist auch bei vorzeitiger Löschung von Stelleninseraten, Profilen oder Daten die volle Vergütung geschuldet und der Nutzer hat keinen Anspruch auf Rückvergütung bereits bezahlter Vergütungen. Dasselbe gilt bei Löschungen oder Sperrungen, die von jobinho GmbH gestützt auf diese AGB oder anderer Vertragsbestandteile veranlasst wurden.
jobinho GmbH ist nach Vertragsende nicht verpflichtet, die ihr zugestellten Daten und Unterlagen aufzubewahren oder an den Nutzer zu retournieren, sofern nicht ausdrücklich eine Aufbewahrung oder eine Retournierung vereinbart wurde.

5. ZAHLUNGSBEDINGUNGEN

Die Zahlungspflicht des Nutzers beginnt mit Vertragsschluss. Rechnungen von jobinho GmbH sind innert 10 Tagen nach Erhalt der Rechnung ohne Abzüge zu bezahlen, sofern nicht ausdrücklich andere Zahlungsbedingungenen vereinbart wurden.
Bei Zahlungsverzug ab der zweiten Mahnung zusätzlich eine kostendeckende Mahngebühr in Rechnung gestellt.
Befindet sich der Nutzer mit der Bezahlung von Rechnungen in Verzug, ist jobinho GmbH zudem berechtigt, ihre Leistungen ohne vorgängige Mitteilung auszusetzen und den Nutzer bzw. dessen Zugang für weitere Dienstleistungen von jobinho GmbH zu sperren. Wurde eine gestaffelte Zahlung vereinbart und befindet sich der Nutzer mit der Bezahlung einer Rate in Verzug, löst dies zudem die Fälligkeit aller ausstehenden Raten aus.

6. ANGEBOTE DRITTER

jobinho GmbH veröffentlicht auf ihren Plattformen auch Angebote Dritter und/oder Links zu Angeboten oder Webseiten Dritter. jobinho GmbH ist nicht verantwortlich für diese Angebote Dritter sowie für die Inhalte von Webseiten Dritter und schliesst jegliche Haftung im Zusammenhang mit solchen Angeboten oder Webseiten Dritter aus.

7. HAFTUNG

7.1 Haftung von jobinho GmbH
jobinho GmbH erbringt ihre Leistungen sorgfältig und fachgerecht. jobinho GmbH kann jedoch keine Gewähr für die ununterbrochene Verfügbarkeit sowie Fehlerfreiheit ihrer Leistungen übernehmen. jobinho GmbH haftet insbesondere nicht für allfällige Betriebsunterbrüche und/oder technische Störungen und deren Auswirkungen. Die auf den Plattformen von jobinho GmbH zugänglichen Stelleninserate und Profile stammen von den jeweiligen Nutzern und jobinho GmbH übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit oder Vollständigkeit dieser Daten. jobinho GmbH bemüht sich, eine unautorisierte Verwertung der auf ihren Plattformen publizierten Daten durch Dritte zu unterbinden. Jede Haftung von jobinho GmbH im Fall einer unautorisierten Verwertung durch Dritte ist jedoch ausdrücklich ausgeschlossen. jobinho GmbH übernimmt auch keine Gewähr für den Erfolg einer Stellenausschreibung oder der Zugänglichmachung eines Profils. In jedem Fall ist jede Haftung von jobinho GmbH beschränkt auf rechtswidrige Absicht oder grobe Fahrlässigkeit. Eine Haftung für indirekte Schäden oder Folgeschäden ist ausgeschlossen.

7.2 Haftung der Nutzer
Der Nutzer steht für die Rechtmässigkeit, Richtigkeit und Vollständigkeit der von ihm zur Veröffentlichung auf den Plattformen von jobinho GmbH zur Verfügung gestellten bzw. eingegebenen Inhalte ein. Er ist verantwortlich für die sorgfältige und vertrauliche Aufbewahrung seiner Benutzerdaten (insbesondere Benutzernamen und Passwörter) und für sämtliche über seinen Zugang abgewickelten Aktivitäten. Der Nutzer haftet gegenüber jobinho GmbH unabhängig von einem Verschulden für sämtliche infolge Verletzung dieser AGB oder anderer Vertragsbestandteile verursachten Schäden und Kosten und hält jobinho GmbH von sämtlichen Ansprüchen vollumfänglich schadlos, die Dritte als Folge seiner Benutzung der Plattformen von jobinho GmbH und ihrer Partnerplattformen gegen jobinho GmbH geltend machen. Der zu ersetzende Schaden umfasst auch angemessene Rechtsverfolgungskosten. jobinho GmbH wird den Nutzer unverzüglich über einen von einem Dritten geltend gemachten Anspruch informieren.

8. DIVERSE BESTIMMUNGEN

8.1 Erfüllungsort
Erfüllungsort für sämtliche von jobinho GmbH erbrachten Leistungen ist das Geschäftsdomizil von jobinho GmbH.

8.2 Änderung der Vertragskonditionen
jobinho GmbH behält sich vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Zwischen dem Nutzer und jobinho GmbH gilt die jeweils aktuelle, auf den Webseiten von jobinho GmbH veröffentlichte Fassung dieser AGB. jobinho GmbH wird die Nutzer frühzeitig auf ihren Webseiten oder auf andere geeignete Weise über Änderungen dieser AGB informieren.

8.3 Änderungen des Leistungsangebots
jobinho GmbH behält sich vor, das Leistungsangebot jederzeit ohne Vorwarnung und Begründung zu ändern oder ihr Leistungsangebot ganz oder teilweise einzustellen. Eine solche Änderung oder Einstellung des Leistungsangebots berechtigen die Nutzer nicht zur Geltendmachung irgendwelcher Ansprüche gegen jobinho GmbH. jobinho GmbH wird sich bei einer wesentlichen Änderung oder Einstellung des Leistungsangebots jedoch bemühen, dem Nutzer ein gleichwertiges Angebot zu unterbreiten.

8.4 Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Auf diese AGB und die anderen Vertragsbestandteile sowie allfällige aus oder im Zusammenhang mit dem Vertragsverhältnis zwischen der jobinho GmbH und dem Nutzer entstehenden Streitigkeiten ist ausschliesslich materielles Schweizer Recht anwendbar. Ausschliesslicher Gerichtsstand bilden die ordentlichen Gerichte am Sitz der jobinho GmbH, wobei jobinho GmbH zusätzlich berechtigt ist, den Nutzer auch an dessen Domizil zu belangen.

Küssnacht am Rigi, 30.09.2015